여성장애인을 위한 실천assignment 대안
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작성일 22-11-22 21:44본문
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I. 제도의 정비
우리 사회에는 장애인 관련 제도로 `장애인복지법`, `장애인고용및직업재활법`,
`특수교육진흥법`, `노인?장애인?임산부를 위한 편의증진법` 등이 존재한다.
일반여성 관련 제도로는 `여성발전기본법`이 제정(1995. 12.)됨으로써 여성 관
련 법률이 체계적으로 정비되고 있으나 장애여성에 관한 조항이 명시되어 있지
않다. 즉, `성폭
력특별법`에 `신체적으로 항거불능인 자에게 성폭력을 할 경우 가중처벌한다`는
내용이 명시되었을 뿐 다른 여타의 법안에 여성장애인의 요구를 수렴할 수 있
는 명文化(culture) 된 법이 없다.
II. 성인지적 정책의 마련
여성의 특성(特性)을 고려한 정책마련이 요구된다 여성장애인은 장애인이며 동시
에 여성이므로 여성장애인을 대상으로 하는 복지정…(To be continued )
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여성장애인을 위한 실천assignment 대안
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다.
여성장애인을 위한 실천처리해야할문제 方案
목차
여성장애인을 위한 실천처리해야할문제
Ⅰ. 제도의 정비
Ⅱ. 성인지적 정책의 마련
Ⅲ. 差別(차별) 화된 복지서비스 제공
Ⅳ. 고용촉진의 강화
Ⅴ. 여성단체와 민간기구 활동의 활성화
출처
여성장애인을 위한 실천처리해야할문제
1999년의 장애인복지법의 개정으로 장애여성에 대한 국가의 책임이 명시된
이후, 여성장애인에 대한 관심이 높아지고 있으나 여성장애인은 여성과 장애인
이라는 이중적인 어려움을 지니고 있어 사회적인 편견과 差別(차별) 에서도 이중의 어
려움을 경험하고 있다 본 절에서는 여성장애인들의 差別(차별) 을 제거하고 그들의 삶
의 질을 높이기 위한 정책을 끌어 내고자 한다. 그
러나 이들 법률에는 여성장애인에 관한 제도가 명시되어 있지 않다....
여성장애인을 위한 실천처리해야할문제 方案
목차
*여성장애인을 위한 실천처리해야할문제
Ⅰ. 제도의 정비
Ⅱ. 성인지적 정책의 마련
Ⅲ. 差別(차별) 화된 복지서비스 제공
Ⅳ. 고용촉진의 강화
Ⅴ. 여성단체와 민간기구 활동의 활성화
*출처
* 여성장애인을 위한 실천처리해야할문제
1999년의 장애인복지법의 개정으로 장애여성에 대한 국가의 책임이 명시된
이후, 여성장애인에 대한 관심이 높아지고 있으나 여성장애인은 여성과 장애인
이라는 이중적인 어려움을 지니고 있어 사회적인 편견과 差別(차별) 에서도 이중의 어
려움을 경험하고 있다 본 절에서는 여성장애인들의 差別(차별) 을 제거하고 그들의 삶
의 질을 높이기 위한 정책을 끌어 내고자 한다. 그
러나 이들 법률에는 여성장애인에 관한 제도가 명시되어 있지 않다. 또한 여성장애인의 문제를 政府의 어느 부서에서 관장
하여 정책을 개발하고 집행해야 하는가가 분명하지 않은 상태이다.
I. 제도의 정비
우리 사회에는 장애인 관련 제도로 `장애인복지법`, `장애인고용및직업재활법`,
`특수교육진흥법`, `노인장애인임산부를 위한 편의증진법` 등이 존재한다. 여성장애인도 우리 사회의 한 구성원으로서 기본적인 권리와 의무를 당연
히 가진다고 할 때, 여성 관련 법 혹은 장애인 관련 기본법 등에서 여성장애인
의 욕구를 수렴할 수 있는 내용이 명시되어야 할 것이다.