사회복지조직과 클라이언트의 관계
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사회복지조직과 클라이언트의 관계
사회복지조직과 클라이언트의 관계
사회복지(social welfare)란 사회 내의 모든 사람들이 만족스럽고 평안한 상태를 유지하는 것이라 할 수 있다 즉 사회구성원의 삶의 질(quality of life)을 향상시키는 주요한 수단이라 할 수 있다 모든 구성원이 행복하고 건강하며 안락한 상태를 유지하는 것을 사회복지라고 할 수 있다 이런 사회복지를 유지하기 위해서는 복지조직구조가 잘 구성되어야 한다. 조직구조는 무엇보다도 조직의 목적달성을 더 효율적이고 effect적으로 달성하기 위해 존재하는 것이다.
조직目標(목표)의 effect적 달성을 위하여 조직을 혁신하고 조직구조와 관련된 다양한 요소들을 變化시키고 설계할 것인가를 고려하는 것이 절대적으로 중요하다.
조직목적을 향해 조직 활동을 조직화하고 과업이 수행되는 과정을 formula화하고 의사결definition 지점과 방식을 결정해 주는 것을 기본내용으로 하는 조직구조는 조직목적을 달성하는데 필요한 산출물을 보다 effect적으로 생산해 내기 위해 존재하는 것이다.
