Japan의 기업文化
페이지 정보
작성일 23-01-02 01:32
본문
Download : 일본의 기업문화.doc
Download : 일본의 기업문화.doc( 42 )
Japan의 기업文化
일본의기업문화최종보고서 , 일본의 기업문화경영경제레포트 ,
1. 서론
1.1 文化(문화)의 정이
1.2 기업文化(문화) (corporate culture)
1.3 일본 기업文化(문화)의 연구
2. 본론
2.1 일본인과 일본 文化(문화)의 속성
2.1.1 지리적 폐쇄성
2.1.2 모방성과 개량성
2.1.3 명예와 전통 중시
2.1.4 기복적 신앙
2.1.5 엄격한 신분 질서
2.1.6 책임 전가 의식
2.2 기업文化(문화)의 발달 과정
2.2.1 일본 기업文化(문화)의 歷史(역사)적 고찰
2.2.2 이시다 바이간의 심학 (心學)
2.2.3 에도(江戶)시대 상인집단의 형성
2.2.4 상인의 조직과 행동양식
2.3 일본 기업文化(문화)의 文化(문화)적 characteristic(특성)
2.3.1 수치의 文化(문화)
2.3.2 유교文化(문화)
2.3.3 가족제도
2.4 일본 기업文化(문화)의 구조적 characteristic(특성)
2.4.1 아베글렌 (Abegglen)의 기업文化(문화) characteristic(특성) 연구
2.4.2 일본 기업文化(문화)의 구성요소
2.5 example(사례) 分析(분석)
2.5.1 Daihatsu의 원가 절감 example(사례)
2.5.2 Toyota의 JIT 시스템
2.5.3 CMOS와 액정 기술
2.5.4 JAL의 페인트 벗기기
2.5.5 자동차에 나타난 기쿠바리 정신
2.5.6 부적과 워크맨 文化(문화)의 관계
2.5.7 가정용 VTR의 성공
2.6 일본 기업 文化(문화)의 최근 동향
2.6.1 인터뷰 조사의 목적
2.6.2 인터뷰 조사 실시 및 내용
2.6.3 조사 分析(분석) 요약
2.6.4 조사 결과
3. 결론
4. 참고한 문헌
2. 본론
2.1 일본인과 일본 文化(문화)의 속성
일본인의 기원과 그 뿌리는 아직 정확하게 밝혀지지 않았으나 文化(문화)적, 의식적 측면에서 일본 민족이 형성되는 것은 대개 5세기 이후로서 이 시대가 고분 시대 후기에 해당한다. 오늘날 일본 인구는 1억 2천만이 넘는다. 그러나 통일 왕조가 나타나는 것은 그보다 100여 년이 훨씬 지난 뒤의 일이다. 일본은 섬나라이기 때문에 文化(문화)를 받아들이는 데 이점도 있었다. 일본의 고대 文化(문화)는 한반도를 통해서 전래되거나 中國과의 의도적인 접촉을 통해서 형성되었던 것이다. 이 시대에는 큰 무덤이 많이 축조되었으며 통일 권력이 형성되고 있었다. 일본 민족은 다양한 요소에 의해, 또 오랜 기간에 걸쳐 文化(문화)적으로는 대륙적인 것을 지배 文化(문화)로 수용하면서 형성되었다. 즉, 외래 文化(문화)에 마주향하여 종속적이고 수용적인 입장이었다. 이와 같은 풍토, 지리적인 조건 속에서 일본에 살고 있는 사람들은 일본사의 전개에서 어떠한 특질을 보이고 있는가를 살펴보자.
2.1.1 지리적 폐쇄성
일본은 동아시아의 변경에 위치한 섬나라로서 독자적인 文化(문화)의 원천을 갖고 있지 못했기 때문에, 외래 文化(문화)를 받아서 자기 文化(문화)로 만들어 갈 수 밖에 없었다. …(생략(省略))
설명
순서
레포트/경영경제
,경영경제,레포트
Japan의기업文化최종보고서
다.
