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[현대중공업그룹] 현대오일뱅크 합격 자기intro 서(공정관리, 2012년 상반기)

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작성일 22-10-24 23:52

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아버지께서는 이웃집의 일을 도와주실 때면, 유난히 일을 더 열심히 하셨습니다. 아버지의 말씀으로 인해 그 동안 ‘내 일’이 아니라는 안일한 생각으로 일을 했던 제 태도를 반성하는 계기가 되었습니다. 무엇보다 저의 책임감 있는 태도가 ‘회사와 고객과의 신뢰를 지킬 수 있도록 했다‘는 것에 큰 보람을 느꼈습니다. 활동 초기에는 저에게 살갑게 대해 주는 사람이 없어 새로운 팀에 adaptation(적응) 하는 것이 힘들었습니다. ]제 인생의 Key Word는 ‘성실’이며 저의 가장 큰 장점(長點)은 ‘성실함을 통해 보여주는 진정성’입니다..^^; 감사합니다! , [현대중공업그룹] 현대오일뱅크 합격 자기소개서(공정관리, 2012년 상반기)제조생산자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개

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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 그래서 제가 취급하는 물건의 상태와 송장에 기재되어 있는 지역 코드를 한 번 더 점검했습니다. 집으로 돌아오는 길에 그 이유를 아버지께 여쭤 보니 “남의 일을 남의 일처럼 하는 사람은 평생 남의 일만 한다. 다른 사람과 내일을 구분하지 말고 최선을 다해라.”라고 말씀하셨습니다.

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감사합니다!

어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 강한 책임 의식을 형성하는 데 가장 큰 influence(영향)을 준 것은 아버지와 함께 일했던 경험입니다. 하지만 팀 부adaptation(적응) 은 저의 태도에도 문제…(투비컨티뉴드 )

자기소개/제조생산
어렵게 구한 합격 자기intro 서 입니다.2. 성격 및 생활신조 (700자 이내)[ ‘성실’이라는 진정성으로 다가가다. 또한, ‘내 업무가 회사를 대표 한다’는 주인 의식으로 업무에 임한 결과, 3개월 동안 배송 오류 사고는 단 한 차례(次例)도 기록되지 않았습니다. 어렸을 때 저는 아버지와 함께 이웃집 일손을 돕곤 했습니다..^^;

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설명
다. 또한, 수년 간 아버지와 함께 일을 하면서 아버지께서 몸소 보여주셨던 행동이 일에 대한 가치관 형성에 밑바탕이 되었습니다.순서
1. 성장과정 (700자 이내)[ 아버지께서 몸소 보여주셨던 책임감 ]저는 임하는 모든 일이 ‘내 일’이라는 책임 의식을 가지고 최선을 다하려고 합니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 저는 2년 동안 조기 축구회 회원으로 활동하고 있습니다. 아르바이트를 그만 둔지 1년이 지났지만, 방학 때면 어김없이 택배 영업소 사장님께서는 ‘아르바이트 좀 해 달라.’고 전화를 하십니다. 대학생이 되어 택배를 운송하는 아르바이트를 하였습니다. 맡은 업무가 ‘내 일’이라 생각하니 업무를 소홀히 할 수 없었습니다.

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