균형성과표(BSC)의 개념과 활용
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작성일 22-09-17 12:49
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균형성과표(BSC)의 개념을 정리(整理) 하고 활용방법에 상대하여 조사하였습니다. 균형성과표의 성과지표들은 기업의 비전과 전술에 따라 선정된다 세부적인 성과지표들은 기업마다 상이하나 성과지표들은 균형성과표의 네 가지 관점에 속한다.
이러한 균형성과표의 유용성으로는 네 가지 상이한 관점에서 정보를 제공해 주면서도 기업이 경쟁력을 향상시키는데 경주하여야 할 여러 가지 the gist 요소들을 일목요연하게 보여주는데 있따 또 다른 유용성으로는 기업 전체의 최적화에는 오히려 장애를 가져다 줄 수 있는 부분 최적화를 방지하는데 있따 즉, 하나의 관점에서의 향상이 또 다른 관점을 희생시키면서 …(투비컨티뉴드 )
설명
균형성과표
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균형성과표(BSC)의 개념과 활용
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균형성과표(BSC)의 개념을 정리하고 활용방법에 대해서 조사하였습니다. 균형성과표에서 균형이란 단기적 지표와 장기적 지표, 재무적 지표와 비재무적 지표, 후속지표(lagging indicator)와 선행지표(leading indicator) 간의 균형을 의미한다.균형성과표 , 균형성과표(BSC)의 개념과 활용경영경제레포트 ,
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1. 들어가며
2. 균형성과표의 정의(定義)
2. 균형성과표의 정의(定義)
균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 네 가지 관점 중에서 재무적 관점을 제외한 나머지 세 가지 관점은 비재무적 지표, 장기적 지표, 그리고 선행지표라는 특징을 갖는다. 이는 재무적 관점, 고객관점, 내부 비즈니스 프로세스 관점, 그리고 학습과 성장 관점이다.
