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단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토

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작성일 22-10-04 18:12

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단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토

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단시간근로자의보호
순서

Ⅰ. 의의 및 논의의 必要性

Ⅱ. 단시간 근로자의 근로조건의 결정

Ⅲ. 최단시간근로자의 근기법적용

Ⅳ. 마치며

Ⅰ. 의의 및 논의의 必要性

단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조).
따라서 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당된다고 할 수 있따

이러한 단시간근로자는 산업구조의 變化와 경기불황등에 따른 고용, 취업형태의 다變化가 진행되면서 단시간 근로자가 급격히 증가하고 있따
단시간 근로자의 고용은 사용자에게는 고용의 유연화를 꾀할 수 있고 또한 인건비절감을 통한 대외적 경쟁력을 꾀할 수 있는 장점(長點)이 있으나 근로자의 입장에서 보면 고용불안정과 이에 따른 생활의 불안정을 초래할 수 있고 또한 근…(省略)

단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적내용을 요점하였습니다.설명

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단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적내용을 정리하였습니다.

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번호	제목
138	[문화의槪念]문화의기원과특성(特性),요소,구조,變化,槪念정립
열람중	단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토
136	영화로 보는 국제경영
135	[update] 채용절차로서의 모집과 선발
134	과세 물품제조업,물품판매업,장소,유흥장소,개업,변경,폐업 신고서
133	국가균형발전정책과 환경정책의 방향
132	국민연금제도에 대한 자신의 견해 과 展望(전망) 에 대하여 논하라 국민연금제도에 ..
131	조달 및 계약관리
130	[cool] 가족의 관념 (3)
129	소비자태도change(변화)를위한기업이미지광고의활용
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127	[marketing ] 고객만족(CS)을 통한 병원marketing 에 관한 연구
126	현장에서 모래 치환법에 의한 흙의 단위 무게 시험
125	[ 대우 인터내셔널 - 경영지원 합격 자기소개서 ] 대우 인터네셔널 자기소개서, 합격 letter of r…
124	강화스케줄의 개념과, 교육현장에서는 어떠한 강화계획을 사용해야 하는지 설명(說明)하시오

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번호

제목

138

[문화의槪念]문화의기원과특성(特性),요소,구조,變化,槪念정립

열람중

단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토

136

영화로 보는 국제경영

135

[update] 채용절차로서의 모집과 선발

134